People View

desafios

O principal obstáculo enfrentado pela equipe de RH era gerenciar os processos de trabalho, dependendo de diversas ferramentas para fazer a gestão do trabalho. O People View nasceu dessa necessidade, onde utilizavam ferramentas pagas para fazer a gestão de processos, entre elas, gestão de ponto, gestão de salários, holerite e os currículos eram feitos de maneira impressa. Além disso, a questão do custo e benefício era um obstáculo, onde utilizavam 5 ferramentas pagas e perdiam muito tempo para fazer a gestão de processos.

processo utilizado

O principal obstáculo enfrentado pela equipe de RH era gerenciar os processos de trabalho, dependendo de diversas ferramentas para fazer a gestão do trabalho. O People View nasceu dessa necessidade, onde utilizavam ferramentas pagas para fazer a gestão de processos, entre elas, gestão de ponto, gestão de salários, holerite e os currículos eram feitos de maneira impressa. Além disso, a questão do custo e benefício era um obstáculo, onde utilizavam 5 ferramentas pagas e perdiam muito tempo para fazer a gestão de processos. E a Domatech como empresa que criou e desenvolveu o sistema People View, o principal desafio era unificar essas necessidades em uma única ferramenta e torná-la intuitiva para os profissionais de RH.

resultados

A Domatech criou uma solução e desenvolveu uma ferramenta com o objetivo de melhorar o processo de RH das empresas. Com o sistema integrado é possível selecionar, entrevistar e gerenciar currículos e profissionais, incluir folhas de pagamento, fazer o agendamento de férias dos colaboradores, registro e controle de feedbacks, tudo isso centralizando o fluxo de trabalho numa só ferramenta. O objetivo era que o profissional de Recursos Humanos tivesse uma visão 360º dos processos de gestão, que deixasse de fazer processos burocráticos e que focasse em tarefas mais estratégicas. Identificamos tendências, pensamos em ir além e entregamos uma ferramenta RH 4.0.